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北票市“大学进园区进企业”战役捷报频传

【信息来源:朝阳日报】【信息时间:2019-08-02 阅读次数: 】【字号 【我要打印】【关闭】
  北票市紧紧围绕“161”工程,把人才工作与“五个一”平台、飞地经济、老企业转型升级、乡村振兴等工作紧密结合起来,全力打好“大学进园区进企业”战役。

  北票市建立组织部门牵头抓总、各成员单位各负其责的人才工作机制,将助力六大企业、乡村振兴研究院等指标结合到一起,印发人才1号文件,并纳入全市绩效考核体系,实行月调度、季推进、年中汇总、年底排名,有效压实了部门人才工作责任。同时出台“大学进园区进企业”奖补办法,设立人才发展专项资金100万元,围绕科技成果转化、校企合作、平台建设等7项指标对企业进行奖励,激发招才引才活力。该市还实行月调度、季推动、年度述职评议的人才工作推进制度。6月份,以市委全委会形式对全市人才重点工作进行拉练观摩,形成人才工作整体合力。

  该市走遍82家“四上”企业问需,走进24所大学问计,实地了解企业发展方向和技术人才需求,并制定企业技术需求汇编,利用网络平台及时将大学科技成果向企业公布,拓宽信息交流渠道。目前,柔性引进大学专家教授138人,促进16所大学与企业开展合资合作。该市成立引才小分队,围绕企业需求方向,深入实施“走出去,请进来”活动。在“走出去”中,市委组织部联合市工信局与棒棒公司等4家重点企业一同走进沈阳师范、沈阳工大开展技术交流、人才培养活动;宏发公司走进中国农科院农产品加工研究所转化高吸收型羽毛粉、饲用血粉加工技术。在“请进来”中,联系省教育厅28名处级干部到朝阳市开展“1+1”服务企业活动,唱响“同一首歌”;辽宁大学在台吉镇建立创新创业实践基地,输送人才助力乡村振兴。目前,开展“走出去、请进来”活动42次,促成新增校企合作企业20个。

  北票市实行平台建设“1+1”服务机制,即一个平台一个服务小组,服务小组定期与大学企业召开座谈会议,协调解决平台建设落地中的实际问题,统筹推进院士工作站、企业工程研究中心、企业技术中心、学会服务站、大师工作室等平台建设,促进北票四合屯古生物化石院士工作站成功建立。宏发公司省级生物科学重点实验室、施可丰、五丰农产品企业技术中心、司亚东大师工作室平台建设申报工作均已进入省级审批阶段。充分发挥平台的载体效能,乡村振兴研究院与沈阳农业大学正在对接落实深化发展乡村振兴课题。华溢酒业专家工作站驻站专家经常帮助企业解决问题,推动企业健康发展。

  围绕六大巨型企业建设,全面打造科技产业园。该市打造施可丰生态环保产业园,引进施可丰上下游磷石膏无害化等高科技项目5个,实现科技经济增长点;打造宏发食品农产品加工园区,柔性引进“万人计划”学者张春晖共同研究肉鸡增值技术,实现科技人才带动企业发展;打造华兴万达轮胎汽摩配产业园,充分发挥企业技术中心和研究生联合培养示范基地作用,壮大科技人才力量;培育壮大高新技术企业,确定真空阀门、施可丰等4家企业今年申报高企,同时帮助江苏龙力神精工等企业做好明年高企申报工作;加快推进科技成果转化落地,现已转化落地20项,华兴万达转化沈阳化工垫带内胎胶料制备、页岩灰橡胶内胎生产工艺,已运用在生产中。